CV-screening
Verspillen uw recruiters kostbare tijd aan kandidaten die niet langer beschikbaar zijn, niet geïnteresseerd zijn of niet geschikt zijn voor de functie. Herkent u de situatie, waarin u een vacature heeft uitgezet en u wordt overstelpt met cv's en u niet weet welke screenings criteria u moet hanteren. Het aanhouden van te strenge criteria kan leiden tot het elimineren van goede kandidaten en te tolerante criteria leidt tot een onnodig grote pool met ongekwalificeerde kandidaten.
Talentwerving is uw partner die u veel tijd kan sparen gedurende het belangrijkste deel van het selectieproces. Wij kunnen u helpen met het screenen van de cv's. Wij screenen de kandidaten op basis van uw functieprofiel. Daarnaast screenen wij of de informatie die de kandidaat vermeldt in zijn/haar cv correct is door onder andere ex-werkgevers te benaderen en eventuele opleidingsinstituten.
Wat is het voordeel van cv-screening voor uw organisatie?
- Verbeteren van uw productiviteit doordat u zich alleen hoeft te richten op geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten.
- U kunt meer tijd vrij maken voor het interviewen van gekwalificeerde kandidaten.
Contact
Wilt u meer weten over deze dienstverlening?
Laat het ons weten via het contactformulier, of bel 0299-820014.
